Berufserfahrung

  1. Trainerin seit über 25 Jahren
  2. 7 Jahre Führungserfahrung als Abteilungsleiterin der Personalentwicklung Vertrieb bei einem Versicherungskonzern
  3. 2 Jahre Führungserfahrung als Abteilungsleiterin CRM bei einem Versicherungskonzern
  4. Marketing
  5. Werbung
  6. PR
  7. Verkauf