Coaching von Einzelpersonen und Teams

  1. Als Begleitung bei Veränderungen; z. B. Übernahme neuer Rollen / Verantwortung
  2. In Form von Einzeltrainings
  3. Zur Überwindung persönlicher Erfolgsblockaden
  4. Zur Burn-out Prävention
  5. Als Sparringspartner im generativen Coaching